Edital
Resultado do Concurso da atribuição de 1 (uma) Bolsa de investigação
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 (uma) Bolsa de investigação no
âmbito do Projeto 67, App SafeCheck - Avaliação e gestão do risco com vítimas de violência nas relações de intimidade - Tipo 2 - Projetos de análise longitudinal, do Instituto Universitário da Maia – ISMAI, aprovado pela FCT – Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P., adiante designada por FCT e cofinanciado por verbas do Orçamento de Estado (OE) - Apoio Gender Research 4 COVID-19 da FCT, nas seguintes condições:
Área Científica
Psicologia
Requisitos de admissão
Esta bolsa de investigação só pode ser concedida desde que se verifiquem cumulativamente os seguintes requisitos:
ser estudante inscrito/a num doutoramento em Psicologia (requisito a ser devidamente comprovado com comprovativo de inscrição/frequência);
ser detentor/a do grau de Mestre em Psicologia Clínica Forense, Psicologia da Justiça, Psicologia Forense, Psicologia Clínica e da Saúde, ou áreas afins (caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira, a mesma tem de obedecer ao disposto no Decreto‐Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até ao ato de contratação);
ter, pelo menos, uma publicação em revista científica internacional na área da vitimação/violência doméstica/avaliação do risco.
Requisitos preferenciais
Esta bolsa de investigação será concedida preferencialmente a quem demonstre:
experiência prévia de investigação, preferencialmente na área da vitimação/violência doméstica/avaliação do risco;
experiência em publicações científicas internacionais;
experiência de gestão e organização de eventos científicos;
interesse e adequação do perfil ao trabalho com meios digitais.
Plano de trabalhos
O/A bolseiro/a irá desenvolver trabalho em conformidade com o projeto supracitado, nomeadamente:
desenvolvimento de conteúdos para a App SafeCheck e para o site do projeto;
desenvolvimento de estudos científicos: avaliação de necessidades na área de gestão do risco com vítimas, e estudo de aceitabilidade;
organização do webinar final.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica), Regulamento nº 950/2019, de 16 de dezembro (Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT), e disposições legais e regulamentares aplicáveis ao Aviso GENDER RESEARCH 4 COVID19 da FCT.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto Universitário da Maia - ISMAI e na Unidade de Investigação em Desenvolvimento Humano e Psicologia (UNIDEP), sob a orientação científica da Prof.ª Doutora Maria Anita Carvalho dos Santos.
Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 9 meses, com início previsto em agosto de 2020.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1.064€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
Métodos de seleção:
Avaliação Curricular (70%) e uma Entrevista (30%).
A seleção e classificação dos/as candidatos/as será realizada por meio da análise dos documentos e entrevista individual (em Português). Após a análise dos documentos e do Curriculum Vitae, os/as candidatos/as serão seriados, e haverá lugar a entrevista com os/as três candidatos/as melhor classificados/as. Os candidatos serão classificados com base nos seguintes critérios:
1. A Avaliação Curricular (70%), com base nos documentos apresentados na Candidatura, tem em conta:
a) experiência de participação em projetos de investigação e publicação internacional (0,50); b) experiência na organização de eventos de natureza científica (0,20); c) experiência de gestão de conteúdos em meio digital (0,20); d) carta de motivação (0,10).
A classificação obtida nos parâmetros da Avaliação Curricular é expressa na escala numérica de 0 a 20 valores, até duas casas decimais. A classificação de cada candidato/a é obtida pela média das classificações de cada elemento do júri. Em caso de empate, a Presidente decide o desempate.
Os/as três candidatos/as melhor classificados/as na avaliação curricular realizarão uma Entrevista, com duração de 15 minutos.
2. A Entrevista (30%) avalia os seguintes parâmetros:
a) A motivação do/a candidato/a (0,50) b) Apreciação global das competências consideradas importantes para o desenvolvimento do projeto e adequação do perfil (0,50).
A classificação obtida na Entrevista é expressa na escala numérica de 0 a 20 valores, até duas casas decimais.
A classificação de cada candidato/a é obtida pela média das classificações de cada elemento do júri. Em caso de empate, a Presidente tem voto de qualidade.
De acordo com avaliação realizada, o júri elabora uma lista ordenada dos/as candidatos/as com a respetiva classificação, expressa na escala de 0 a 20 valores, até duas casas decimais.
O júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato/a, se concordar que nenhum dos candidatos/as possui o perfil exigido.
Composição do Júri de Seleção: Prof.ª Doutora Maria Anita Carvalho dos Santos (Presidente), Prof. Doutor Tiago Bento da Silva Ferreira, e Prof.ª Doutora Helena Maria Fernandes Grangeia.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida afixada na página web do Instituto Universitário da Maia – ISMAI (www.ismai.pt), no prazo máximo de 10 dias úteis após data final de submissão de candidatura, e os candidatos/as notificado da proposta de decisão através correio eletrónico, sendo fixado para efeito de audiência prévia de interessados o prazo de 10 dias úteis, previsto pelo Código do Procedimento Administrativo. No final do prazo fixado para audiência dos interessados e, no caso de ausência de qualquer resposta dos mesmos, a lista de seriação de candidatos converter-se-á em definitiva. Da decisão final, os/as candidatos/as podem interpor reclamação no prazo de 15 dias úteis, ou recurso para o órgão executivo máximo da entidade financiadora no prazo de 30 dias úteis após a notificação de decisão final, de acordo com o previsto no artigo 12.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período
de 30/07/2020 a 09/08/2020.
As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para
projetos@maieutica.pt, com CC para
anitasantos@ismai.pt, indicando no assunto 67-AppSafeCheck-B01.
As candidaturas devem acompanhadas dos seguintes documentos:
Curriculum vitae em formato CIÊNCIAVITAE (formato obrigatório);
Carta de Motivação;
fotocópia do Certificado de Habilitações;
outros documentos comprovativos considerados relevantes.
Dados pessoais: A entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos/as candidatos/as
recolhidos, no âmbito do presente procedimento concursal, é a Maiêutica, Cooperativa de Ensino Superior,
C.R.L. (Maiêutica).
A Maiêutica garante que os dados pessoais, recolhidos em suporte físico ou digital, e qualquer que seja a sua
natureza, são tratados de forma responsável, através de políticas e medidas adequadas em ordem a evitar
acessos e utilizações indevidas ou eventuais intrusões, minimizando riscos e contribuindo para a segurança
dos mesmos. A Instituição não fornece ou cede os dados pessoais na sua posse a terceiros, exceto para efeitos
de cumprimento de obrigações regulamentares ou legais devidamente enquadradas.
Os dados pessoais recolhidos serão conservados até um máximo de 6 meses, contados a partir do término
do prazo legal de conservação legal e regulamentar previsto para o Projeto.
A qualquer momento, o/a interessado/a pode contactar a Instituição através do email
dpo@maieutica.pt e
solicitar a alteração dos seus dados pessoais.
Outras informações: Anúncio publicado no Portal Eracareers com o
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